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第711章 济城布局（第3页）

因为闻文会在京城工作，审核部门的经理实际上就是新公司的负责人。

只是关系上，还是受到西瓜信息运营事业部的管辖。

一直持续到3月20号，所有的事情处理完成。

济城西瓜信息租赁的办公区域可以投入使用。

新的设备已经采购，网线布局正常，就等着继续扩大人员的规模。

闻文和总办的员工在这边几天了，一直把所有的事情处理完成。

剩下的事情交给这里的副总，还有总办过来的人员，闻文需要回京城参加公司的招商会议。

新的招商会议要召开，主要是跟一些品牌方合作，进行签约。

他们会在照片分享平台上和t软件上投放广告。

，！

跟去年相比，今年前来的企业很多，有50多家。

所以她要回去主持这项工作。

“以后来一批员工，就要进行一批的培训工作，让他们快速的上手。”

“公司的各项福利措施要保证好，尤其是吃饭的问题。”

“总办的人要做好配合，如果有什么事情发生，立即通知公司。”

闻文一项项的安排起来，毕竟这是她们部门孵化出来的公司，不能搞砸。

济城西瓜信息给新员工开出来的工资是1500块，还有各种补助，五险一金。

优秀的人员作为后备员工，工资会给到2000块。

招聘的员工基本上都是即将毕业的人员，拿到的工资比济城的平均工资还高不少。

再加上饭补，还有每天的福利，一个月每人也有300块左右。

综合起来，他们的工资是比较高的。

比其他的学生出来找工作，每月多了几百块。

在工资方面，西瓜信息做的还是比较好的，在平均水平以上。

启动校园招聘后，有很多的学生报名。

大约在3月底，就能把所有的员工招入岗位。

主打的是一个速度。

毕竟学生没有什么工作经验，需要加强培训和实战。

懂得计算机，能够使用，再看看学习成绩，没有其他的不良表现，都可以满足入职资格。

所以审核人员主要还是以本科为主，客服人员主要是从专科学校里面招聘过来。

：（）重回过去，传奇从摆摊卖字开始