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第48章 原来还可以这样（第2页）

相比于此，张世康主要负责选拔标准的制定，比孙维藩算是轻松多了，可张世康却老大不开心。

他觉得自己现在妥妥的就是在加班，还没有加班费。

孙维藩昨晚一夜没睡，才在天亮时堪堪将整编工作完成。

到了第二天吃过早饭，全体士兵照例在校场集合。

张世康虽然也是十一点才睡，但在校阅台上不住的打哈欠，反倒是一夜没睡的孙维藩仍旧精神抖擞。

京营全体将士按照新的花名册重新组成了五个营，重新编好队之后，张世康指派了四个今天表现优异且能服众的游击将军，做三个步兵营和骑兵营的临时指挥。

而后才将自己昨晚绞尽脑汁整理出来的选举标准公布。

“参将选任标准分五个维度，其一力量，其二弓弩，其三武艺比拼，其四步骑协同，其五基层士兵支持度。”

按照张世康的理解，参将下辖五千士卒，讲究的是战术层面的东西，他甚至都没有要求识字。

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在这个依然以冷兵器为主旋律的时代，大抵上还是武将冲锋在前的个人英雄主义为主，战斗一打响，冲就完了，狭路相逢勇者胜。

武将猛，跟在他后头的普通士兵也猛，实际上大明边军绝大部分的游击将军、参将等中级将领都是草莽出身，全靠着一个莽字。

这种作战方式有利也有弊，武将冲锋在前当然能极大提高士兵的作战士气，可同样的，只要武将一挂，剩下的士兵基本都是直接崩溃。

张世康并不认可这种作战方式，但在火器成为真正的主力之前，也没什么别的更好办法。

他所说的五个维度看似精简，但其实每个维度都有说明，之后也会在大营内公布细节。

比如力量，除了爆发力测试外，还有耐力，弓弩不仅是弓箭和弩箭，还包括步射和骑射，至于武艺比拼，自然是参与选拔的人互相对打。

在张世康看来，这些都应该是中级将领的基本功，毕竟手下可足足有五千人，必须选出一个足够强的将领才算是对底层士兵的生命负责。

步骑协同算是参将选拔的加分项，自己强还不够，还要会跟其他兵种打配合，这样才能发挥一加一大于二的效果来。

前四项校场上的士兵都能明白个大概，可张世康的第五条却令不少人皱眉。

一个刚被选做临时营指挥的游击将军问道：“提督大人，啥叫基层士兵支持度呀？”

这游击将军一开口，周围的士兵大点其头，虽然张世康说的是大白话，但这些人毕竟被强权统治压迫的太久。

张世康略作沉吟解释道：“比如，有两个参与选拔的人张三和李四，他们成绩差不多，可张三对你们动辄打骂、蛮不讲理、仗势欺人。

而李四对你们很好，不欺负你们，不抢夺属于你们的功劳，能做到赏罚分明。

那么，你们希望谁来当你们的统领？”

“当然是李四了！”

下头的士兵连犹豫都没有，虽然他们还是不太理解，原来还可以这样？“这便是基层士兵支持度，他们或许是将领，但他们却是在你们的帮助下才选上的。

如此，你们便不必担心日后被欺辱，这可是本提督绞尽脑汁为你们想出来的。

怎么样？还满意吧？”

：（）大明第一搅屎棍