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第 269 章VIP（第4页）

马瑞说话很直接。

苏浔笑道，“我也很愿意给你机会，希望你的能力和电话描述的一样。

现在公司确实很缺团队，接下来就看你如何安排了。”

“至于工资，我自然不会亏待你。

日化公司百分之一的股份，如果你能超额完成目标，还可以参与集团奖金分配。

前提是你能交出让我满意的答卷。”

马瑞顿时自信道，“我一定可以拿到。”

苏浔自然要考验这个人的能力。

所以后面的事情都交给他。

苏浔把蒋木青也安排过去学习。

蒋木青得知这样的机会，也是激动欣喜。

这可是国外大厂工作十几年的高层经验。

苏浔虽然不管事情，但是通过蒋木青，也能每天知道马瑞做了什么事情。

先是把现有的高层集中在一起商讨开会，建立一个完整的公司组织架构。

然后根据设定的部门补充人才。

苏浔知道，这还只是最基础的。

一个有价值的高层，可不止这些能耐。

马瑞也没让她失望。

他是确定要把这个机会争取到手的，争取成为这个日化厂的一把手。

以后带这家公司走向国际舞台。

一家国际型日化公司百分之一的股份，和总经理的位置，将会让他跻身m国上流社会阶层。

这是他一直以来的梦想。

所以马瑞不遗余力，开始挖人，联系供应商。

他甚至还能联系上国外一些销售团队。

他丝毫不担心自己做完一切之后被苏浔踢到一边。

在来之前，他也是充分了解过这位苏总的，这是一位重视身边人才的老板。

身边现有的高层都是她一手培养的。

另外，任何企业如果干这种不入流的事情，那自然会臭名远扬，日后就招不到人才了。

他相信以苏家这样的家族，是不可能干这样的事情的。

有马瑞来处理日化公司的事情，夏舒宁也是放心了。

不过心中也有紧迫感。

苏总的事业扩张太快了，作为公司元老，她现在是抓紧步子跑，才能跟上。

需要学习的地方实在太多了。

从这些外面高级人才进入公司开始，夏舒宁就知道，未来公司竞争肯定会越来越激烈。

苏总就算重感情培养她们这些人，可如果自己跟不上公司步伐，肯定会被淘汰的。

就比如这位新来的马总聊天，她就觉得对方懂的东西是真的很多。

人家还懂不同的国家对于日化的各种需求。

这些东西并不是大学里面能学到的，得有丰富的工作经验，以及足够广阔的见识才行。

夏舒宁觉得，如果自己实在跟不上公司步伐，她就干脆去留学了。

去学东西，然后再回来做事。