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顾秋秋没想到,她手下的这小员工,居然得罪过杜万。
由于最近突然大量招新人进来,而且李风又在她的生产线上,因此她以为李风是员工。
“你上班时间说话,罚款50块,赶紧去做事。”
顾秋秋不耐烦的挥手,让李风去做事。
“等一下,小子,你别动。”
杜万赶紧阻止,对顾秋秋说道:“我刚才让你开除他,你没听到吗?”
“杜万,公司有明文规定,不准随意开除员工,如果要开除一个员工,除非他犯了以下的规定。”
“在车间打斗者,开除。”
“无故旷工三天者,开除。”
“生产期间,犯下重大事故者,开除。”
“不尊重民族,不爱国者,开除。”
“但这员工,没有违反任何规定,不能随意开除。”
顾秋秋列举开除的各种规定,她认为,李风没犯以上的错误,不能开除。
“我不想听你废话,你居然不给我面子。”
杜万生气的看着李风,道:“小子,你被开除了。”
“杜万,你别越权行事好不好?我的车间我做主,我的员工我做主,你凭什么在我面前,开除我的人?”
顾秋秋黑着脸,不给杜万好脸色。
“我只是让你开除个员工而已,难道你连这点面子都不给我吗?”
杜万问道。
“笑话,你让我开除谁,我就开除谁,我以后还怎么管人啊?”
顾秋秋很生气,她觉得杜万太强势了,居然命令她。
如果她把李风开除,以后还怎么管人?其他那些员工们,纷纷敬佩的看着顾秋秋。
原来,他们这位凶巴巴的女上司,也会保护手下工人。
“你如果不开除他,我就去人事部发个通知函,让他滚蛋,不给他发工资,小子,你被我开除了,走吧。”
杜万想把李风开出除,不仅是为了想报复,也是为了维护面子。
“哈哈。”
李风笑了笑。
“你笑什么?”
杜万问道。
“被开除的应该是你吧?”
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