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第九百一十五章 Honour四（第7页）

大卫盯着托比的眼睛看了几秒，直到她转头避开了，才收起了笑容道。

“我知道，你一直都在避免让自己陷入某些职场潜规则的漩涡里面。

。”

“如果你是那种愿意为了升迁或得到更多好处，宁愿放弃心中底线的女孩儿，我也不会把这么重要的情报收集工作交给你了。”

“所以托比你根本这样做，我也不会因为你不愿意和我发生亲密关系，就戴着有色眼镜看待你。”

“因为你的价值在于你的工作能力，不是脸蛋和身材，更不是必须要想方设法的取悦我！”

“相对简单的工作关系，会让我们都比较轻松。”

“。

。”

托比听到大卫这样说，心里面那点最后的担忧终于消除了。

她收回手臂抱在胸前，对大卫调侃道：“你每次用那种侵略性很强的目光看向我，我都会觉得好像已经进入了你的菜单。

。”

“你对我就一点兴趣都没有？”

“怎么没有？我是个精力旺盛的男人啊！”

大卫露出非常惋惜的笑容，叹道。

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“我也曾幻想过和你发生一些更深入的亲密接触，甚至还想让你做我的情人，满足我的一些幻想。

。”

“可是，我的精力和时间毕竟都是有限的，要成为一名优秀的时间管理大师，对我来说实在太难了！”

“时间。

。

管理大师？”

托比有些没听懂这个词儿的意思。

大卫嘴角露出一个坏笑，故意把脸凑到托比面前，闻着她身上散发出来的香气，轻声道。

“每位优秀的时间管理大师，都会清晰明确的知道三个成功关键要素～”

“what？How？Why！”

“额。

。

它们是什么意思？”

托比努力控制着自己身体没有向后退，感觉脸上有些发热的问道。

“这个嘛，其实要解释起来也非常简单。”

大卫近距离看着托比的眼睛，笑了笑，主动站起来走到旁边为她倒了一杯咖啡，解释道。

“what，代表了我们看到的事物表象本质，”

“How，代表了当我们看清了本质后，应该采取哪种措施或办法处理好它。”

“Why，代表了我们决定这样做的目的和理由，同时也可以是说它是我们的处事理念或行事风格。”

“所以我们每个人在作出某个重要决定时，大多会受到内心某些欲望的驱动着制定出一些目标，并期望能通过自己的努力得到满意的结果。”

大卫把咖啡杯子放在托比面前，坐下后像是对老朋友一样略带调侃的说道。

“我很清楚别人是如何看待我的私生活混乱，如何评价我就是个暴发户的。

。”

“这些都没错，它们都是事实。”