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装卸又用不着进生产车间。
他们只需要在仓库里将货物,装卸上车就可以了。
而且他们给出的工资也是180一天。
找李云新厂这边合作的目的,是想要让临时工们在李云工厂这边蹭一顿饭。
没错,就是这么个理由。
因为电子厂都是刷卡花钱吃饭的,而他们给临时工的待遇肯定得和新厂的一样不是?那么问题这就来了。
新厂这边肯定会答应帮忙的,一顿饭而已。
但是日结工资180一天,若是传到正式工的耳中,他们会如何想呢?要知道如今的电子厂平均工资算下来,也就3000块每个月罢了。
临时工的工资明显超出了正式工啊。
那边很快就想到了一个主意。
每周只要一次两次临时工不就可以了吗?多少人受得了,每周一两次的工作啊?所以正式工肯定还是最稳定靠谱的。
李云这边收到消息后,同意给三大电子厂的临时工送饭的请求,但他也有个小要求,那就是让三大电子厂招聘的临时工,全都要选择参与健康补贴金计划。
这份补贴由李云承担,但是他们必须参加跑步,那边必须得监督录像。
让他们在招聘临时工的额外补充福利中,把这个福利标注清楚,到时候由中介公司的老板,统一发放日结工资。
对于这个简单要求,三大电子厂压根就没有拒绝的理由。
这是人家新厂那边的福利,反正又不用他们掏钱,而且还能在新厂那边拿到一顿饭,这是好事儿啊。
而且新厂这么看来,也没有想和电子厂敌对嘛。
几个电子厂的厂长全都松了口气。
和新厂的关系猛的就转好了。
当临时工们来到中介公司这边时,得知去其他电子厂做临时工,也可以领新厂这边的健康补贴金时,全都惊呆了。
“卧槽,新厂这是和电子厂都达成什么合作了啊?”
“应该是的吧,而且新厂还会给我们提供食物,新厂的食物有多好大家都懂的吧?”
“最重要的是健康补贴金啊!
在电子厂那边跑几圈就能拿到20块钱,这绝对不是电子厂提出来的,肯定是新厂的福利补贴啊。”
“呜呜呜,李总人实在是太好了,这都要为我们争取福利。”
事实上这不过是李云想要薅系统羊毛的尝试罢了。
不过名义上的临时工们,全都成为了李云的新厂派遣过去支援的工人,所以本质上,这些临时工依旧属于新厂的临时员工。
只是被名义上派遣去了电子厂那边干活儿罢了。
毕竟福利待遇以及日结工资都是一样多的。
“反正工资都是一样多的,而且都包一顿饭,还有20块钱的健康补贴金,不就是跑跑步吗?有什么大不了的,跑一跑我还精神些呢。”
“是啊,李总的健康补贴金,其实就是为了工人们的身体健康着想的,去哪儿干活儿不是干活儿呢?反正工资都差不多。”
“只是可惜了,电子厂那边要临时工的时间并不多,每周也就一两次而已,不然咱们还进电子厂做什么长期工啊,做日结不就完事儿了吗?”
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