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第四十四章 宰相之才阮景文（第2页）

这一问，又让大家陷入了新一轮的思考，你一言我一语地探讨起该如何限定“督事司”

的权力范围，怎样制定合理的监督规则，使其既能发挥积极作用，又不会成为新的麻烦源头。

苏然一边听着众人的讨论，一边不住地点头，适时地引导着话题方向：“诸位说得都有道理，这权力的制衡确实需要拿捏好分寸。

咱们既要让‘督事司’有足够的权力去监管督促各部门，又得给它套上合适的‘缰绳’，防止权力失控。

不妨从明确其职责范围入手，规定它只能在特定的事务范畴内进行监督协调，并且制定严格的反馈机制，它所做出的每一项判定、提出的每一个建议，都要有理有据，经得起其他部门的质疑，同时也得向我这边报备审核，大家觉得如何？”

众人听了苏然的话，纷纷表示赞同，觉得这样的安排较为稳妥，既能发挥“督事司”

的作用，又能避免可能出现的弊端。

随着众人就“督事司”

的权力范围等问题达成了初步共识，苏然继续说道：“既然这管理机构设置的大体框架与关键的制衡之法咱们都已明晰，那接下来，便要考虑这各部门人员的具体构成了。

毕竟，机构只是骨架，人员才是血肉，只有合适的人在合适的地方，才能让整个机构发挥它应有的作用。”

这时一个头发花白的老人站了起来，微微欠身道：“殿下，依老臣之见，这人员的选拔任用，当秉持德才兼备的原则。

先说这德，定要挑选那些品行端正、一心为民之人，切不可让那些心怀私欲、品行不端者混入其中，坏了咱们辛苦搭建的管理体系。

而才呢，又要依据不同部门的职责所需，各有侧重。

像人事部，那选拔之人需熟知用人之道，善于洞察人心，对各类人才有着精准的识辨能力；财务部的人员，务必精通算数账目，能把繁杂的财税收支梳理得清清楚楚；民生部的官员，得有一颗热忱的爱民之心，还得熟悉城中百姓的生活所需，知晓如何妥善解决百姓衣食住行、医疗教育方面的诸多问题；建设部的人员自然要掌握精湛的工程营造技艺，了解各类建筑材料的特性以及城池修建维护的诸多要点；治安部的人选，要孔武有力且秉持公正，能够果断处理各类纠纷案件，维持好城中的秩序；商务部的人员则要对商业贸易的门道了如指掌，善于把握市场的动向，做好商税征收与市场规范之事。”

苏然听完，颇为诧异，没想到一个小小的宛城府竟然隐藏着这般多的人才，这家伙的阅历和见识完全可以胜任一国宰相了，他有些狐疑的看了这位老臣一眼，“不知老丈是？”

那头发花白的老人微微一笑，脸上的皱纹里仿佛都藏着岁月的故事，再次恭敬地朝苏然行了一礼，缓缓说道：“殿下，老臣阮景文，早年也曾在朝堂为官，只是历经诸多波折，心灰意冷之下便回了宛城府，想过些平淡的日子。

如今我大乾山河破碎，听闻殿下竟在山中励精图治便特来出份绵薄之力。”

苏然心中狂喜，这老头一看就是个实干之才，老天总算待他不薄，连忙开口道：“阮老当真是国之肱骨，望山城如今正缺您这般的大才，这组建各部选拔人才之事，便交由阮老全权负责如何？”

阮景文听闻，先是一愣，随后赶忙摆手道：“殿下谬赞了，老臣不过是略有些许经验罢了，哪担得起这般重任呀。

只是殿下既然信得过老臣，老臣定当竭尽所能，不敢有丝毫懈怠。”