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第267章 获得支持（第1页）

邓云的内心逐渐清晰，面对王成的威胁，她明白单靠自己和北辰的力量难以对抗。

他在团队中的影响力和权威并非一朝一夕能够撼动，她需要更多的同事参与进来，共同对抗王成的行为。

于是，邓云决定寻求更多的支持。

她与北辰商量，讨论如何更有效地赢得同事的信任。

两人最终制定了一个策略：先找到一些信任的同事进行沟通，分享她们的发现和对王成行为的担忧。

邓云知道，只有通过建立信任，才能让更多人站出来，共同发声。

“我觉得小李是一个不错的选择。”

北辰提议道，“他在团队中有一定的影响力，而且为人正直，应该能理解我们的立场。”

“对，我也觉得他是个值得信赖的人。”

邓云点头同意，于是决定在下一次午餐时间与小李交流。

午餐时间，邓云与北辰约好在公司附近的一家餐馆见面。

阳光透过窗户洒进餐厅，给人一种温暖而轻松的感觉。

邓云的心中却充满了紧张和期待，她希望这次交流能够顺利，让小李看到事情的真相。

小李如约而至，坐下后笑着问道：“今天怎么有空请我吃饭？”

“我们有些事情想和你聊聊。”

邓云微微一笑，努力让气氛轻松些。

然而，她知道接下来的话题将会很严肃。

“哦？什么事情？”

小李好奇地问。

邓云整理了一下自己的思路，决定直接切入主题：“最近我们团队中出现了一些问题，主要是关于王成的决策。

我想和你分享一下我的看法。”

小李的表情变得认真：“王成的决策吗？我也听说了一些事情，但并没有深入了解。”

“我最近在调查王成的行为，发现他的一些决策可能对我们的项目造成了负面影响。”

邓云继续说道，“例如，他在选择供应商时并没有考虑团队的意见，导致我们面临了很多不必要的麻烦。”

小李听后皱了皱眉，显然在思考邓云的话。

他沉默了一会儿，问道：“你有什么证据吗？”

邓云点了点头，从包里拿出整理好的文件。

“这是我之前收集到的一些邮件记录，能够证明王成在决策时不透明，甚至隐瞒了某些信息。”

小李仔细查看文件，随着时间推移，他的表情逐渐变得凝重。

“这确实是个大问题。

如果王成的行为被曝光，可能会对团队造成很大的影响。”

“没错，这就是我所担心的。”

邓云的声音坚定起来，“我觉得我们需要团结一致，保护我们的利益。

我希望你能加入我们，一起对抗王成。”

小李沉思了一会儿，眼中闪过一丝犹豫：“可是，王成在公司内的影响力很大，万一他发现我们在调查他，可能会对我们进行打压。”

“我懂你的顾虑，但我们不能让王成的行为继续侵害我们的工作环境。”

邓云认真地说道，“如果我们不站出来，事情只会变得更糟。

我们需要让更多人知道真相，才能真正改变现状。”