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第六章(第3页)

这还用问吗?她无助地扬扬笔记本,心口发酸,一句话都说不出来。

现在他能处理的事情,竟然只是回一些感谢函,拟几封问候信。

前阵子听他说要到美国去,说真的,她看不出来公司有任何地方需要派他到美国公干。

龙困浅滩,简直是莫大的屈辱。

张行恩看她玉泪似珍珠,一滴一滴地滑落面颊,内心深处,有一种被触碰的温存。

“好,就算辞职,我该如何向董事长提出呢?”

他柔声反问。

“当然就说你有更好的发展啊!”

她不觉得辞职走人是多么困难的事。

[再好的发展,比得上[宾如电通]的协理一职吗?”

他反问。

蔚蔚顿住。

的确“实如”

的协理总共也只有两位,几乎是一人之下万人之上,一时要找到同它比的职位,恐怕不太容易。

“难道所有台湾的高级主管都不能离职吗?”

她不服气。

“当然可以,但是要走得有原因,够漂亮。”

他看她还是一脸半知半解,叹了口气,乾脆把局面分析个清楚。

“董事长升我为协理,警告的意味大于冷冻的意味。

他的目的在让我明白,这个[协理]能坐得货真价实,也能坐领乾薪,直到我自己拗不下去为止。”

“你拗不下去又如何呢?”

她蹙眉。

“此处不留人,自有留人处。”

“整个台湾通讯业的人都知道,[宝如电通]的张行恩全靠他们董事长一手提拔,锺董事长既是他的昔日恩师,也是今日的伯乐。

结果,董事长内举不避亲,将年纪轻轻的他一手送上[协理]的高位,他坐不到两个月,马上跳槽到别家企业体去,这个张行恩,是不是狼心狗肺得很?”

“事实根本不是如此!”

蔚蔚喘了口气,一把心火威胁著烧出来。

“事实就是如此。”

他的表情冷静。

若他仍只是个中低阶主管,一切好办;问题是他的身分不同,已跨入这业的金字塔顶层,去与留都会对整个业界的管理结构有所影响,自然不可能任意行事。

更别说“实如电通”

是通讯业的龙头老大,他若和锺氏扯破脸,背了一个恶名在外行走,对他的未来也没有好处。

是的,未来!

这是他主要考量的重点。

他从不否认自已是”

个充满野心的男人,可惜,世人多半把他的野心弄错了方向。

他的野心,与其说是对“功成名就”

的追求,毋宁说是对自已能力的探索。

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