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哈格高声问道,表现出强烈的竞争欲望。
“我提议我们在建设过程中,贡献最多的族群将获得额外的资源支持,也可以在未来的生产中获得更多的话语权。”
艾伦提出了他的想法。
“这听起来不错,但我们需有具体的计划来执行这个机制。”
米拉表示赞同,但她也担心实践中的问题。
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“我们可以定期评估各族的贡献程度,将每月的成果回顾公开报告,这样促进良性竞争,”
艾伦继续引导道。
莉亚点头认同,笑着说:“不仅可以促进我们族群间的民主决策,也能够增进互相之间的理解。”
经过长时间的讨论,他们逐步明晰了这个激励机制的框架与实施细节。
激励合作的框架既能弥补各族之间的矛盾,又能将每个族群的优点最大化。
大家纷纷表示将尽力而为,齐心协力去建设新冶炼厂。
艾伦对未来充满期待,坚信这个丰富多彩的新冶炼厂将会融聚各族智慧与汗水,展现一个崭新的明天。
第7节:建设的阻碍新冶炼厂的建设如火如荼地展开,但就在所有人满怀期待时,突如其来的阻碍打破了这份美好。
施工过程中,艾伦接到一则紧急报告,称在新工地附近发生了一起神秘的自然灾害,导致部分建筑材料损毁。
会议室里,艾伦与各族的代表们聚集在一起,气氛显得凝重。
“我刚接到消息,近期的强降雨导致施工地的土壤松动,我们有几处基址需要重新评估。”
一个人类工程师焦急地述说情况。
“这可能会导致工期延误,我们甚至可能面临损失!”
米拉怒火中烧,“我们在进行一场如此重要的工程,怎么会有这样的不可预测的风险?”
“也许这是某种自然的警告。”
莉亚皱着眉,显得深思熟虑,“我们在这里挖掘的太多,可能触动了某种力量。”
艾伦的心中掠过一丝不安,他知道,这里的一切不仅仅是关于资源的开采,更涉及到各族的未来。
他站起身,努力让自己的声音透着坚定。
“我们不能仅仅将问题归咎于自然,必须深刻分析原因。”
艾伦看向其他代表,“我提议我们去现场察看,了解事情的真相。”
经过一番激烈的讨论,艾伦带领几名关键代表,包括米拉、莉亚和一个年轻的矮人战士劳伦,冒着风雨前往施工现场。
他们一路走去,沟通着对当前状况的预判。
到达现场后,眼前的情景令每个人都感到震惊。
地面上泥泞不堪,建筑材料散落一地,工人们正在忙着打扫与评估损害。
“这真是……”
“失控啊!”
米拉愤怒不已,拍着额头,“我们必须想办法尽快恢复。”
正当他们检查现场时,艾伦在一旁注意到了一些奇怪的符号和墓穴的迹象。
他凝视着那些符文,心中疑虑重重。
“这里似乎被干扰过,”
艾伦低声与莉亚交流,“这些符号像是某种古老的封印。”
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