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第11章(第1页)

另外关于主题的选择,大家其实发生过一些争论。

因为技术问题以及相应成本问题,最开始这个方案并没有通过,但是总监坚持,甚至愿意自己拿出资金来做。

后来营销部门提议,既然要做闪蝶,那可以参考光明女神闪蝶,说这个品种被誉为世界上最美的蝴蝶,又有“女神”

这样的名称,在宣传营销上能够更加吸引人。

一开始我觉得总监会答应,因为这个提议是很合理的,两者制作工艺基本相同,只是颜色细节加以修改就可以,总监之前也很配合其他部门的工作。

但这次总监十分坚持自己的意见,甚至没有给出什么理由。

我也挺奇怪的。

或许只能解释为设计师的坚持吧。

[挚友]当然也是总监命名的。

方案写了两个理由,一是这款产品并不只作为一个装饰,还是一位朋友,一位美丽的女伴;二是近些年,在大众印象里,珠宝逐渐变成了男人哄女人开心的工具,这是应该被矫正的。

这款珠宝的定位更倾向女人之间的友谊以及女性的个人选择与爱好。

这个理念大家都没有意见,前卫创新,在许多故弄玄虚的名称里也显得很真诚。

不过我有一点猜测,只是猜测,这个名称应该包含其他的意思,因为方案这里的内容是后来补充上去的。

至于总监原本的想法就不得而知了。

董事长表弟要来顶替总监的职位,上边并没有明确的公文或者通知。

就算是真的,那应该也会给季总监另外安排职务,毕竟总监在公司有股份,而且是董事长的丈夫,面子上总要过得去吧。

但其实我感觉,总监对职位头衔什么的并不是很在意。

这个职务他已经做了五年,经手的项目基本没有差错,也有过升职的机会,但他似乎都拒绝了。

具体的过程我不清楚,我看到的结果就是这样。

季总监没有和我谈论过董事长的事。

我之前就说了,他很少说自己的私事。

在公司,我看到的,他们就是普通的工作关系。

总监对董事长很尊敬的,作品方案提交上去,有什么问题董事长也是直接指出来,大家一起商讨修改。

虽然不像平常的夫妻一样亲密,不过我可以理解,毕竟在一个公司是上下级的关系,两个人对工作也都很重视。

私下里可能不是这个样子,我们外人不知道罢了。

比如董事长很喜欢玫瑰花,总监几乎每个月都会在花店订花,我看到过他打电话,能感觉出来那个时候他很开心,就是跟平时的语气和表情不一样。

我做总监助理五年,自认为是公司,或者说在工作上最了解他的人之一,最后有点个人的想法,我想要说一下。

我觉得季总监对自己的设计多数时候是不满意的,画过就丢掉,我帮忙收拾的时候捡起来看过,并没有那么糟糕,打磨修改一下完全可以用,他对自己要求很高,常常觉得自己的设计没有别人好。

他是个很自卑的人,这是我一直不理解的。

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