天子小说

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第二十章 王漫妮升职（第4页）

“不好意思，我知道很不礼貌，但是我实在忍不住了……”

憋着笑的王漫妮表情有点搞笑。

“说说你的理由。”

总监看着憋笑的王漫妮有点生气。

黛西见王漫妮恶了总监，认为差不多胜券在握了，也没开口找回面子，而是想看看王漫妮能说出什么花来。

“不好意思黛西，我笑的原因主要是你的管理理念。”

“在华国，社会观念和国外是不一样的，末尾淘汰制很多企业都用过，不过效果都不是很好，不是破产就是被员工起诉到改制。”

“现在基本都不用了，为什么呢？因为存在极不科学的硬伤。”

“这种方式羞辱人格，有违人本，而且还会打击店员的士气，看似公平实为伤害。”

“这种理念，不守规、不善管、不用理，只有不懂管理的人才会用这种方法。”

“你……”

黛西听王漫妮说她不懂管理，真的被气到了。

“你胡说，这种管理最科学，我在国外实习很多企业都在用这种方法。”

“你说的是资本主义国家，可这里不是，我国以人为本。”

“再说了，这位黛西小姐，你懂不懂法啊。”

“你知不知道无故解聘和开除员工在华国是违法的，要支付失业金和三个月的工资，这钱你给啊。”

“而我的管理理念恰恰相反，采用‘首位竞争制度’谁行谁上，以此提高店员的积极性，增强竞争意识，打造狼性团队。”

“狼性团队的优点是，懂得团队协作的同时，谁努力谁就多吃肉。”

“积极性更强，工作氛围更和谐，单打独斗不是当下的主流。”

“只有团队的配合才能走的更远。”

“我要说的讲完了。”

王漫妮说完还特意看了一眼黛西“典型的学院派……”