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尽看职场逐高低（第1页）

上了几天班之后，何萍完美地诠释了什么叫作人与人之间的差距。

之前李彩萍负责办公室行政事务的时候，不是忘了整理文件，就是忘了准备会议资料。

经常已经上班一个多小时了，大家都喝不上一口热水，于是早上的时候同事们都会自带矿泉水，以备不时之需。

自从何萍来了之后，这一切问题都迎刃而解了，办公室再也没有看到过一瓶矿泉水，简直是奇迹。

每天提前半个小时到公司，何萍会将刘总的办公桌整理干净，文件分好类，会议资料准备好，并提前为大家煮好咖啡，让同事们一上班就能喝上热气腾腾的醒脑神剂。

她的这些小细节刘总都看在眼里，并默默地记在了心里。

这个月正好轮到何萍负责上下班的执勤，她每天八点钟都会准时出现在公司，这个点正是对面阿姨出门买菜的时间，她们经常能碰到彼此，也会时不时地闲聊两句，一来二往的就熟络了起来。

何萍那高效率和高质量的行政能力，获得了同事们的一致称赞，就连对门的阿姨见到老板都要说两句何萍的好话。

考察了一段时间之后，刘总感觉何萍确实是个难得的人才，于是便打算让何萍负责公司的合同业务。

这天，刘总把何萍叫到办公室。

“小何，你来了也有段时间，感觉怎么样？”

刘总关切地问。

“挺好的，同事们都很好相处。”

何萍微笑着说。

“有什么需要尽管提，不要见外。”

刘总继续说。

“需要暂时没有，不过建议倒是有一些。”

何萍认真地看着他说。

“说来听听。”

刘总继续说。

“自从我来了之后，也参加了几次会议，我发现一周开一次例会有点多余，甚至可以说是浪费时间，效率并不高。

有一些同事准备的资料非常仓促，错误很多，显然有点临时抱佛脚。

咱们毕竟是小公司，做事情应该精简集中，而不是让它分散变复杂。

我认为两周或者一个月开一次例会是比较适合的，这样大家在工作时间的分配上也会更加合理。”

何萍充分地表达了自己对于例会的意见。

“你这个意见非常好，我考虑一下。

你说的这个精简集中我很喜欢，不愧是学法律的。

这段时间辛苦了，难得你如此的细心。”

刘总一脸欣赏的表情。

“应该的，都是工作分内的事情。”

何萍开始谦虚起来。

“对了，今天找你来主要是看看合同。

我这里有一份非常重要的商业合同，你给看一下，尽量保证咱们公司的利益最大化，少受一些损失。”

刘总将一份合同递给何萍。

“没问题，我会尽力的。”

何萍开心地说。

回到座位上，何萍认真地检查起合同来，不合理的地方她都记录下来，并给出可以替代的说法，整整花了一天时间，终于完成了合同的修订。

快下班的时候，她将合同的修改意见做成文件，打印出来，交给刘总。

“这么快就看完了，你这效率不是一般的高。

我平时找个法律顾问都要看上好几天呢。”