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第72章 荣耀背后的暗潮（第1页）

公司在国际市场上的成功让慕容瑶和林晓成为了业界瞩目的焦点，各种荣誉和赞誉纷至沓来。

然而，在这荣耀的背后，却隐藏着不为人知的暗潮。

随着业务的迅速扩张，公司的管理问题逐渐凸显。

部门之间的协调不畅，导致工作效率低下，一些重要项目的进度严重滞后。

“慕容瑶，最近几个项目都出现了问题，部门之间互相推诿责任，这可怎么办？”

林晓焦虑地说道。

慕容瑶皱起眉头：“必须立刻召开紧急会议，明确责任，制定解决方案。”

在会议上，各部门负责人各执一词，争吵不休。

慕容瑶用力拍了拍桌子：“都别吵了！

现在不是互相指责的时候，我们要共同想办法解决问题。”

然而，问题还未解决，公司内部又传出了人事变动的谣言。

一些员工人心惶惶，工作积极性受到了极大的影响。

“林晓，这谣言到底是从哪里传出来的？必须尽快查清楚，稳定军心。”

慕容瑶说道。

林晓无奈地摇头：“我已经在调查了，但目前还没有头绪。”

与此同时，竞争对手趁虚而入，试图挖走公司的核心技术人员。

“慕容总，有几家竞争对手给我们的技术骨干开出了高薪，他们有些心动了。”

人力资源经理焦急地汇报。

慕容瑶神色严峻：“马上和这些技术人员沟通，了解他们的想法，同时提高他们的待遇，不能让人才流失。”

尽管慕容瑶和林晓采取了一系列措施，但公司的情况仍未得到明显改善。

业绩开始下滑，股东们对他们的领导能力产生了质疑。

“慕容瑶，林晓，你们必须给我们一个交代，公司的状况不能再这样下去了！”

一位大股东严厉地说道。

慕容瑶深吸一口气：“请大家相信我们，我们会尽快扭转局面。”

在巨大的压力下，慕容瑶和林晓之间也产生了分歧。

“林晓，我觉得应该采取激进的改革措施，迅速解决问题。”

慕容瑶说道。

林晓则认为：“太激进可能会带来更大的风险，我们还是应该稳妥一些。”

两人为此争论不休，关系也变得有些紧张。

就在这时，慕容瑶发现自己的身体出现了异常。

在林晓的劝说下，她去医院做了检查。

“慕容女士，您的身体状况不太好，需要休息和治疗。”

医生的话让慕容瑶陷入了沉思。

慕容瑶拿着检查报告，心情沉重地回到公司。

林晓看到她的脸色，心中一紧。

“慕容瑶，医生怎么说？”

林晓着急地问道。