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她郑重道:“工资提薪,千万不要让他跑了”
“是是是,明白明白。”
......
距离云服务事件第三天。
陆管来上班了。
由于上次的通宵加班,公司项目组特意给这位实习生大神放了个假。
早上九点整,叮!
果然是掐点男神。
准点进公司大门,直接到工位上打卡一气呵成。
刚坐下来,陆管就一脸兴奋,兴致冲冲地到柳妃妃面前。
“嘿嘿,等我五十万到账后,你想吃什么我都可以请你。”
说出这句话,陆管就后悔了。
立马认真补充了一句。
“仅限于肯德基,麦当劳啊,点多了不算数的。”
柳妃妃额头冒出一条黑线,没想到这家伙竟然就这点格局。
看到陆管如此开心的模样,柳妃妃实在忍不住打搅他的美梦。
公司的确是有奖项补贴的。
但那是仅限于给正式员工......
按照华夏制度,实习生未签订合同,得到的钱都叫做补贴。
没交社保,你在大公司就算不上员工这一说,因此给不了企业奖励。
这是法律规定,公司也没办法越线。
不然谁都能钻漏洞,偷税漏税了。
因此当陆管从王组长口中得知此事后,顿时气得腰子疼。
“哇,凭什么啊!
那可是老子的五十万呐!”
明明还未到冬至,陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。
王组长此时也无话可说。
他也才听说了陆管这事,谁知道这家伙还有这种本事。
一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了......
简直是逆天!
传出去不得被同行人士笑话死。
所以大家基本上都闭口不谈此事。
尤其是运维部的那些人,想想就觉得丢人,实在没脸面说出去。
“陆同学,其实吧虽然规定是说最高五十万。”
“但我在公司这么些年,见到拿到最高的也就二十来万补贴,你也别太伤心。”
“但是,明面上不能给奖金,我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”
王组长拍了拍陆管的肩膀。
“你还这么年轻,就能干出这么大的动静,等转正了除开奖金,保底月薪都绝对不低于这个数。”
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